随着经济环境的变化，企业只关心内部的管理和业务，不关注外部环境、竞争对手、客户、供应商，现在是合作共赢时代，如果只是单打独斗容易内忧外患，北京CRM系统发现，运用北京新思维CRM+OA系统能帮助企业内外部互通互联，协同办公。内部的管理对于一个企业的发展格局与潜力有着基础性的作用。CRM系统产品针对企业的内部管理有着多样的功能成效，北京新思维CRM+OA系统却认为产品的功能在时下社会更应当倾向于现代性与智能性的方向上。
从内部管理角度，移动CRM系统能有效解决员工生产力的问题，在传统的公司前台或者办公室必定堆满了一层又一层又厚又大的本子，里面存储着内部工作人员的相关信息，譬如出生年日、工作技能、出勤情况、工作表现等等基本内容，记在本子当中容易在来回递送的过程中容易丢失，而且操作繁琐，无形中增加了多余的精力与时间。
移动CRM产品能提供智能的管理平台，员工的基本信息统一输入到软件当中，平时的工作表现，拿下的主要任务，最近的考勤情况，还包括面临的困境瓶颈，简单输入关键字后便可得到详尽资料。通过云端保存，彻底杜绝了丢失、遗漏的风险。
比如，员工的奖罚体系一直是企业非常重视的问题，它直接关系到企业的整体活力与销售业绩。而在这一方面新思维CRM+OA系统做得较为出色、人性。销售人员的每日甚至每时的工作结果都会被输入到CRM系统软件当中，这时每到一个周期便会科学准确地分析出员工工作能力水平，业务表现能力。在根据具体情况给予奖罚，充分调动销售人员的积极性，提高公司的销售业绩。
企业要发展，用CRM系统只管理企业内部还不够，还需要打通有相关业务往来的外部企业，做到内外互联，运用北京CRM系统做技术革命。